谁能告诉我:某学校将教师的补贴扣下百分之三十用以发班主任津贴?
某学校将教师的生活补贴、绩效工资扣下百分之三十用以发班主任津贴、初三补课费、中考奖金、学校领导津贴、领导加班津贴。这样做附不附合有关政策?哪位懂政策的领导告诉我们一下。{:soso_e179:} 若属实,肯定违背政策! 说了有什么用呢? 是真的吗?如果是真的,那是违背政策的,可以举报那所学校。 {:soso_e120:} 我顶一下,支持楼主!{:soso_e129:} 教师奖励性绩效工资包括班主任津贴、超课时津贴、教育教学过程奖励、教育教学效果奖励、教育教学工作贡献奖励和出勤考核奖励等。
学校领导班子副职绩效工资水平与该校教师绩效工资平均水平的比例保持在1.2:1到1.3:1之间。
南漳教育局有一份《南漳县义务教育学校教师绩效考核及绩效工资发放实施意见》,可参照执行。 班主任津贴应该是有专项拨款的吧?那钱哪去呢? {:7_487:} 直接晒啊! {:soso_e122:} 学校的收入全部被挥霍了 , 然后领导们成天就盯着老师口袋的那点油盐钱
这种分配方案如果经过学校职工集体通过,并且受益对象涵盖全校教职工的话,应该符合政策。 肖堰中学领导干部能坐好几桌,一年津贴都好好几万,典型的剥削阶级呀,又回到了封建社会。 肖堰中学领导干部能坐好几桌,一年津贴都好好几万,典型的剥削阶级呀,又回到了封建社会。
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