公益闲聊：草根义工组织只有带头人，没有领导

叔孙仲通

民间草根义工组织只有带头人，没有领导。有的带头人有一点名望以后，就对其他义工居高临下，颐指气使，以领导自居，凡事想人家服从自己，这是很可笑的。又不给人家发钱，谁是领导？公益组织是个民主、平等的大家庭，义工是自愿自发的，人家乐意就参加组织，不乐意就退出。带头人端出这样的架势，往往弄得本组织四分五裂。
　　
　　作为公益带头人，付出比一般义工往往更多，处处要以身作则。义工组织里或许有责任分工，有负责人和管理者，但没有上级下级。带头人凭什么要让别人跟着他走？作之君，作之亲，作之师。首先他应该有出众的领导、管理、组织、策划等能力。再者也应该关心其他义工，吃苦受累的事情自己多做，问题自己多扛，机会多留给别人，论及功劳则谦虚礼让。此外带头人的思维水平、对公益的理解也应该是比较出众的，对组织的发展方向应该有较清醒的认识，对其他一些义工尤其是入门不久的义工能予以指导和启发。当以能服人，以德服人，以理服人。当立德，立功，立言。带头人是民主推举、认可的，威望、作风不能服众，他的领袖地位也就不复存在。君子喻于义，小人喻于利。大家为什么跟着带头人走，因为道义、理念相合。如果不是为这个而跟着走，那只怕就是为好处为名利了。组织风气必然败坏。
　　
　　义工们无论在实际生活中是什么身份、地位，在公益活动中和其他义工是平等的。某义工生活中地位高、资源多，往往意味着他要承担更多的责任。有些带头人本职工作中不是领导，在义工组织里想过一下领导的瘾；还有人本职工作中是领导，到义工组织里依旧把自己当领导：这样的人有必要鄙视一下。
　　

写于天涯社区志愿者版