南漳县乡镇综合配套改革人员分流不公正

叶落无痕

尊敬的潘sj：
    我们是襄樊市南漳县武安镇、九集镇、李庙镇保留公务员身份、自主择业人员，我们怀着不平静的心情给领导反映自2003年乡镇配套改革以来，南漳县委、县政府在配套改革中存在的不公平、不公正的现象并要求南漳县委、县政府对我们提出的以下问题作出合理的解释和对我们的合理要求拿出公正的处理意见。

    一、南漳县乡镇综合配套改革在2003年已经实行了竞争上岗，通过竞争上岗对大乡镇实行45名、小乡镇35名实名制定编到人，根据省改革文件要求，以后进入一编一卡，凡进必考，请问南漳县在2005年为什么把2002年2003年部分乡镇当时连竞争资格都没有，连一次竞争都没有参加的未取得大专文凭的人员直接进入一编一卡。请问在2005年安排上述人员进入一编一卡，违反中组部、人事部对于2003年10月以后新进入主任科员以下非领导职务的，通过四级联考，坚持凡进必考制度？2002年2003年竞争上岗结果还算数吗？
     二、在乡镇配套改革中，镇党政机关和财政所（农经站）已办理离岗退养、自主择业、轮岗创业人员的基本生活费新标准是这样规定的：镇党政机关和财政所（农经站）已办理离岗退养、自主择业、轮岗创业人员的基本生活费，按照《关于试点县（市、区）乡镇综合配套改革中的几个问题的处理意见》（鄂乡镇改办[2004]5号文件）规定，统一按其四项基本工资的70%标准发放，从文件下发之日起执行。同时，按国家对公务员的调资政策进行调资，调资只记录挡案，作为退休以后享受政策待遇的依据。原享受离岗退养发放90%的工资，自主择业创业人员按40%，50%，60%发放生活保障金的政策同时终止。
既然政策规定了离岗退养、自主择业、财经所分流人员工资标准一致统一按百分之七十发放，后来在执行过程为何只对自主择业人员执行百分之七十标准，而对财经所分流人员执行百分之百、离岗退养执行百分之九十的标准，这样执行有何政策依据。
    三、在乡镇综合配套改革中，同样是自主择业人员。对于部分人员分流、对于部分人员工资标准特殊照顾，或者对部分人员打擦边球成为县直单位编外人员。在肖堰镇和我们一样当时被定为自主择业的两名人员工资发放标准是百分之百。而在我们武镇执行标准是百分之七十。为什么同一个县有如此大的差距。在武安镇工龄在五年内，被确定为分流对象的同志当时有，周德能，杨春，周元权，左思军，熊宗玲，闫波等，后来有的同志被安排到南漳县运管所出租车管理办公室工作，为什么有岗位不实行竞争，而是暗箱操作。
     四、武安镇政府不履行与我们签订的聘用协议中的承诺，及时兑现我们另外百分之三十工资。由此我们多次向上级部分反映上述问题，根据县委组织部、配改办安排我们与乡镇政府签订了聘用协议。为什么班上了，工作干了，却仍然不能按月得到另外的百分之三十工资。
我们也和离岗退养人员一样为国家为地方人民而努力工作，我们以有限的青春奉献于为人民服务中。改革是大势所趋，我们理解、我们支持。但是我们要求公平、公道。我们有以下要求：
    一、按照《关于试点县（市、区）乡镇综合配套改革中的几个问题的处理意见》（鄂乡镇改办[2004}5号文件）规定，自主择业、离岗退养、财政所分流人员工资标准一致，不管后来是因为何种原因，财经所分流人员、政府离岗退养人员工资标准提高了，我们自主择业人员的标准也应该提高。
    二、请乡镇政府兑现协议承诺，及时逐月对我们另外百分之三十工资和肖堰镇一样随卡发放。



信访人： 南漳县武安镇：左思军  邹新荣  闫波  熊宗玲  杨春
                       周元权
         李庙镇：张能武
         九集镇：王   兵


                             二0一0年六月七日

kadya

帮顶一下

错误的选择

一人得道鸡犬升天真是没说错，现在的的社区单位等。。。说是竞争上岗限制年龄，大家看看有些乡镇社区全是当官的老婆亲戚，

麦田里的守望者

孩子别闹了。潘书 记是市委常委，日理万Ji哪有时间看你的信访信啊。

动向

潘sj一句话的事

水晶论霸

高书记、程书记搞的很好，要保持政策连续性。
                             潘圣启
                             12日

在外打工人

乡镇综合配套改革是失败的,那个时候搞竞争上岗就是拉帮结派,投票也最为突出,九集的搞集体投票给别人打分时,龙门,涌泉把当时本单位的人召集起来开会,给不是龙门,涌泉的人都打零分,给龙门,涌泉的打满分,还在开会时赌咒,任何人不能说出来,涌泉的以王**为手的原主任还把涌泉的人拉到南漳宾馆吃饭,商量对策,另每人发一包烟,把别人搞下去,他们自己上去,在后来投票的时候,涌泉,龙门的人全部是满分,九集和别的乡镇调过来的全部了零分.由于竞争上岗不公平,不公正,带来了平时工作上什么事情都做不了的人上了岗,而兢兢业业工作,而出色完成任务的人分流,当时就把这种不公平,不公正的竞争上岗上上级反映了,上面领导也是推三拉四,一直不给一个说法,没有真正反映能者上,庸者下的初衷,所以说乡镇配套改革是失败的,让那些工作几十年,四五十岁的人分流,去干什么,这些领导是不是吃多了,没事情做了,搞的这些人上访告状,别的县市也没有象南漳这些搞分流,这些当官的是不是没有人送钱了,又想了一个办法变相受赌的.............

闲人一个

先顶一个

水镜大道

wzg16e

枫雪飘零

楼主你敢说我们最高领导人不是这样的吗，一点都不奇怪。这个是我泱泱大国的特色

不能穿马甲

鎊顶下 我父母在政府干了30多年  那几年 搞改革 做工作让他们退下来  开始说的好听 退下来 就不是回事了  吗的  听了就很生气  那天没事 也跑到北京 信访去

带刺的玫瑰

我是在职的，我是不是也该上访了？作为退养人员，当时也是属于自愿的，你们的待遇可以说比我们还划算。

网上孙悟空

楼上说的也有道理，楼主说的也象那么回事。现在会闹的，比在岗的待遇还高呢。不会闹的拿的很少了，这政策不知是怎么回事了。

山神传说

楼上说的非常有道理，总不能说搞事的和不搞事的都一个待遇吧，那现在在搞事的都不搞事算球了，其实能拿一部分工资，自己再在外面创业搞点外快，怎么也比在单位强吧，哎，真是想球不通。现在这个社会真是会哭的娃子有奶吃哟。

一阵风后

狗屁，你信访你的，说财经所干啥？

多球余

下海好好学做生意吧，别和他们纠缠了。

书山怪也

现在在岗的人应该联合起来一起上访，也搞退休算球了，反正工资不少一分，每次加工资还加的多些，及时些，上班真他妈的没什么意思，不如再到外面搞个第二职业，捞点外快

虫虫

路过

在乎谁

wzg32e

牵手

你们不是已经在上班了吗？工资不是也按百分百给补齐了吗？别扰乱视听！

南九龙

回复 7# 在外打工人


    哈哈你也是听人说的吧，改革的时候，所有的部门领导都是九集的，不要只看到这个，我要看的是这次改革错了还没有人敢承认

诸先生

看了左思军等人的信访材料，对其我心表同情，不过让人不明白的是，为什么现在才向社会公布，当时在干嘛？我看了你们的帖子后，我说一句你们不爱听的话，你们的自我维权意识及相关政策法律知识还是差那么一点，更缺少维权方面的研究，反之，你们不会这么被动，这么吃亏。

诸先生

如果需要，我可义务提供援助，可联系

叶落无痕

如何联系？

花花

我就住在城关，过去我也差点有同样的命运，不过现在好了。如果有必要，你可否将你的联系方式告诉我，我与你联系。

叶落无痕

QQ1245031859

诸先生

QQ1245031859  此号,因我使用电脑的技术不行，登了几次,未登上。从你们的材料上看，你们所落的名字，好象是真实的，既然名字就敢落，其联系方式也就没有保密的必要，最好是能把电话号告诉我，不过请你们放心，我既不是当官的，也不是暗访之人，更不是骗子。我个人要电话号无用。

叶落无痕

http://gzsq.hbzw.gov.cn/acceptOutTail.qd?id=183945&queryCode=KqQAEjC996pxLk2G&returnUrl=%2FacceptOutQuery.qd%3FqueryCode%3DKqQAEjC996pxLk2G%26myAppealYanZhengMa%3D7515%26queryType%3D1%26Submit222%3D%25B2%25E9%25D1%25AF%26myFlag%3D0

诸先生

楼主，看来你还年轻，懂外文，我老了不行，你写的字，他认得我，我认不得他，

叶落无痕

诸先生，怎么没有和我联系。