企业文化建设是欧派电动车发展之本

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企业文化铸就企业生命，企业文化是企业腾飞的翅膀。欧派电动车以人为本，积极营造公平、高效的企业文化氛围，创造高标准、高质量、高效益、高收入的企业环境，公司大量吸收优秀的技术人才，尤其是年轻的技术人员；他们年轻，富有朝气、意识超前、思维敏捷，为企业产品技术的创新、人才管理的创新注入更多的活力。
欧派电动车推陈出新，努力创造浓厚的工作学习氛围，鼓励员工自主研发“自充电”，欧派人以墨守成规、不求上进为耻，以学习、努力、创新、向上为荣；在欧派电动车员工中有25％的技术人员，他们有着独立的产品开发能力和技术创新能力，带动了公司全方位的发展，为欧派电动车产品适应市场的需求和变化提供了可靠的保障，使欧派电动车的产品始终走在行业的前沿。
自公司创立以来,质量对于欧派电动车人来说一直是首要问题。“质量就是生命”，只有拥有优异的质量才能产生优异的价格。
首先欧派电动车的配套合作伙伴都是国内最顶尖的,这样在配套件产品上保证了质量优秀的核心部件，成就了欧派电动车产品专业的品质。
其次欧派电动车的质量是生产出来，而不是检查出来的。欧派电动车每一个环节,每一道工序都要按照严格的标准、要求来认真执行。“严格装配纪律,遵守装配规程”是欧派电动车每个员工都必须贯彻执行的。
第三,质量检查也十分重要,在原材料进厂验收过程中，欧派电动车严把质量关，对原材料层层筛选，保证原材料的合格性；在生产流程中的质量检验可以有效地避免发生装配质量问题。在下线后的质量检查能确保每一辆欧派电动车车都是合格的。欧派电动车对出厂检验也很重视；出厂前检验是为了让客户能买的放心、用的踏实。
以人为本、高效公平的企业文化已经深入每一个欧派电动车员工的心中，欧派电动车在市场上也越来越受消费者欢迎，欧派电动车的明天将越来越好！