马年到，喜百年的谈年饭提前开锅了

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辞旧迎新的2014年元月二十三日（小年），喜百年为答谢全体员工，辛苦了一个年头，而在公司二楼开动了全体员工会餐活动，进一步调动了员工与老板的凝集力，在新的一年里更上一层楼，值得各个国企与私企学习。

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       喜百年谈年饭的确开锅过，可KTV与客房，我想可能不是一个老板，或者说是二妈“开”的，因为他们是分开谈年，酒水、饭菜的安排都不一样，据客房说：KTV安排的有三个锅子，至于菜有多少，就不知晓了。
     另外，KTV年间放假的加班费，与客房又不一亲戚，总体算来，KVT大妈养的。

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       对了，还有件事，有必要在提上一提，那就是喜百年对外招聘的口号是，凡是应聘成功进公司上班的人员，都是管吃管住的，那请问为何咱KTV员工不管吃住？有人会说，每月有三百元补助费，就不应该白天有伙食安排。
      三百元补助费，大家试想想，从下午六点半上班，到下半夜一点半左右，有时最终有人两点多才下班，我想：虽然个个都是年青人，但年青人也不是钢铁做的机器人吧！那应该是夜宵（也听老板说是夜宵费过）。难道白天让这些为你拼命的员工，进入冬眠吗？我真为喜百年的员工悲哀。
     据本人了解，为何老员工、有经验的人员，个个跳槽了哩？南漳开了不少酒店，是否也和喜百年一样的经营理念？如此这样，喜百年不管KTV、餐厅、还是客房，在将来竞争激烈的如今，招人生涯中，会伤透脑子，会走下坡路。这些问题，老板也该深思深思、清醒清醒了吧！

千年一叹

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