辞职未果扇经理耳光，是任性还是S B ？

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国庆长假刚刚结束，一些人选择在节后提交辞职申请，而长春一位24岁的小伙的行为却够霸气！辞职被拒绝怒扇经理耳光，结果却闹到了公安局。

据了解，这位90后小伙姓张，由于过了一个十一假期，整个人感觉有些懒，而且想到今年再也没有如此长的假期了，于是萌生了不想上班的念头，准备自由自地的游玩一番，于是找经理提出辞职。没有想到却遭到经理拒绝，并且表示将按合同扣除未发放下来的一个月工资。

听闻此言，小张怒火中烧，本来平时就对经理有意见，更何况这下他出去游玩正需要钱呢，一怒之下扇了经理一个耳光，双方扭打起来，还闹到了当地派出所。当地派出所出面进行调解，对双方进行了批评教育，并让两人互相负担对方的医药费。

说到这里，我不禁佩服我的一个邻居小弟，他从事的是程序员职务，时常加班到很晚，脊椎病、肩周炎、过度疲劳等各种症状折磨地他心力交瘁，早就想自由了，但是想到收入的问题，他从今年6月起就开始天天钻研美林环球投资的MLIC全球证券交易平台，并且在最近几个月积累了有效提高收益的技巧，他深刻认识到该平台的日内优势，能够在当天买涨买跌，无论牛市或熊市都有获利的机会。而且，现在他已经可以做到合理的止损，能够尽可能的提高收益，同时降低风险。于是，他在十一假期后提交辞职，同样被经理给拒绝了，经理也提出要扣除他未发放的一个月工资。不过他却微笑着和经理道别，临走还霸气地请部门同事大吃一顿。

律师提醒打工族，如果员工在离职时未能提前与单位沟通并完成工作交接，导致对单位造成损失的情况下可以要求员工承担一部分的损失，但是不能以此为由来克扣离职员工的工资。

阳光明媚168

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一切都要依法依规行事。

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