职工安置到底该怎样办?

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我是南漳人，现在外地工作，父母原来是南漳县乡镇供销社的职工，企业破产后下岗，现在跟着我一起生活。不久前，老家有人打电话给我说现在供销社现落实职工安置，我请人去问，却说没这么回事，不知道到底是怎样的，请问有没有人知道啊？
我父亲是1972年参加工作的，今年55岁；母亲是1988年到供销社参加工作的，今年也55岁了，已到退休年龄，所以想知道现在到底有什么政策，能不能为我父母办理养老保险和退休手续等！

[ 本帖最后由 句号 于 1-10 10:42 编辑 ]

daniel711

企业破产后它会给职工一定的赔偿啊.你们当初没有拿到吗?
企业破产后不会再给你买养老保险了,除非你自己去买.如果你现在在想要继续买的话,要把你从企业破产后一直到现在这期间内的全部都补交才能续买.
据我所知是这样,呵呵

句号

这个我是很清楚的，我是一家企业的办公室主任，参与组织和领导了公司由国有企业改制的全过程，公司改制实施方案是我制定的，对企业职工安置的内容包括一次性补偿金和社会保险两项内容。由于我长期在外，所以没有机会对父母的劳动保障问题加以关心。全国供销社可能这样的情况还有很多，这不是我自己想不想为父母办理的问题，而是这个事情单位总有个政策和办法吧，但现在的情况就是我父母先没有工作了，然后单位也不管了，想办理都不知道该找谁了。
    就我所知，目前我父母至少应该有三项政策得需要得到落实：
    1、一次性补偿金，也称工龄买断，其标准应该是上年度全县月平均工资*工龄年限，但我父母从供销社下岗后，原单位对所有象我父母这样的情况都没有落实这项规定，我父母自然也没有得到应有的补偿。
    2、养老保险，下岗职工领取一次性补偿金后，原单位应该为下岗职工办理养老保险，甚至预缴至退休。我父亲1972年参加工作，在国家1987年正式实施养老保险政策前的年限（1972-1987）共15年视同已缴纳养老保险，其后工作时间由原单位和个人各自缴纳应该承担的部分。
    但我父母所在单位根本没有为职工缴纳养老保险等社会保险，连一次性补偿金都不能得到落实，关于养老保险的问题在当时自然也是无法办理的。
    3、退休，我父母现在都已经55岁，父亲可以先内退，母亲已达到退休年龄，但我很奇怪的就是当时父母下岗，原单位和他们居然连劳动合同都没有解除，也就是说，我父母现在仍然是供销社的职工。

    因为当时父母下岗就是单位效益差了，没事做了，先是放假，然后就根本没有班上了，所以各项应该办理的手续都没有办理，现在要重新办理，原单位总应该牵个头吧，但询问他们，他们根本不知道该怎样办，没有原单位先和我父母办理好手续，我也没有办法为父母办理退休。

    这个论坛是我在搜索有关政策时发现的，我发现有很高的人气，县领导也经常上来，所以我把父母的情况在这里说出来了，希望知道有关政策的朋友能够帮忙提供一下，也希望各级领导能够提供帮助——我到底该怎样为父母办理各样手续，维护他们应该享有的权利？

谢谢！

[ 本帖最后由 句号 于 1-6 13:41 编辑 ]

悠悠我心

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听你说的好像他们是先因没效益而放假、直至没班上，跟下岗差不多。
不知县供销社对乡镇社是怎么管理的，不知乡镇社是不是独立法人，最主要的你应该先找到他们的档案。

飞燕

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:victory:

迷途羔羊

最直接的办法就是上。。。。访:L

句号

也许吧,本来我不准备给他们办理退休的,因为他们现在跟着我也挺好的!只是这应该是他们的正当权益,如果把退休给他们办理了,他们依靠自己的退休工资生活,可能他们的心情会更好一些,所以我自己准备出资为他们全额补缴养老保险!
我感到很奇怪,对南漳的一些很多做法和政策感到不解，虽然我在外地，但因为我是一家也不算小的企业办公室主任，人事、劳资工作是我直接管理的，我们公司在2003年由国营企业全面改制为股份制，对所有职工都进行了工龄买断，所有职工都缴纳了养老保险，以前缴纳的继续由公司缴纳，未缴纳的补缴，职工权益都是得到了保障的。同时据我了解，很多企业因为效益不好或者破产，也都把所有职工进行了妥善安置，我很清楚的是当地一家航运公司破产，职工无法安置，但该公司在县城有一宗地，这宗地最后由我们公司收购了，但这期间是-----领导出面协调的，最后职工全部得到了安置。换而言之，在企业无法对职工权益进行保障时，当地政府插手很多，有的甚至是法院强制执行保护职工利益的。看来，南漳很多方面还需要向外地学习！

[ 本帖最后由 句号 于 1-10 10:41 编辑 ]

zhj

“在企业无法对职工权益进行保障时，当地政府插手很多，有的甚至是法院强制执行保护职工利益的。”
好

[ 本帖最后由 zhj 于 1-12 14:39 编辑 ]