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市直事业单位2007年度计划招聘636名专业技术人员，其中全额拨款单位150名、差额拨款单位125名、自收自支单位77名。
我市今年继续实行从严从紧的人员计划政策，对超编的全额拨款事业单位、具有行政执法职能的事业单位和即将改制的事业单位原则上不安排增人计划；对未定编的全额拨款事业单位从严从紧安排增人计划，对缺编的全额拨款事业单位，根据其缺编数额和事业发展需要，采取逐步到位的办法安排增人计划；对差额拨款事业单位，控制总量，适当安排增人计划；对经费自理的事业单位，其人员计划适度放宽，以促进这类事业单位自我管理和自我发展。
从今年起，全市事业单位增加人员实行统一归口管理。不论何种渠道增加何种人员，都要纳入计划管理。在人事部门下达的年度增人计划内办理增人计划卡、工资套改、入编、财政供养等手续。凡无增人计划的单位，不得增加人员（包括短期临时聘用人员），切实从源头上解决多口子、盲目随意进人弊端，加强对事业单位增加人员的有效控制。若有特殊情况需要追加或调整计划，要严格按计划管理程序逐级申报批准。
同时，各事业单位年度增人计划除用于政策性安置人员外，一律面向社会实行公开招聘。 |
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发表于 2007-6-3 14:40
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