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发表于 2007-6-20 10:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
LZ为什么留不住人才?
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 楼主| 发表于 2007-6-20 10:45 | 显示全部楼层
是待遇?是环境?是前途?还是重视程度?
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发表于 2007-6-20 10:45 | 显示全部楼层
感觉环境有关系
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发表于 2007-6-20 18:14 | 显示全部楼层
我觉得是前途把
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发表于 2007-6-20 22:57 | 显示全部楼层
都是领导惹的祸
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发表于 2007-6-21 00:18 | 显示全部楼层
待遇是小事
关键是个人作用难发挥,个人价值难体现------不能给人以希望
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发表于 2007-6-21 16:34 | 显示全部楼层
是nz不是lz
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发表于 2007-6-22 23:49 | 显示全部楼层
人才们觉得他们鸟儿大了什么林子都有.:wlh :wlh
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发表于 2007-6-23 22:21 | 显示全部楼层
因为人才太多了呗。据我所知,人才之所以流失,主要是对发展前途感到失望,用人机制还是论资排辈、社会关系。其次,待遇低也是很大的问题。
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发表于 2007-6-24 22:50 | 显示全部楼层
就看你ZF采取什么方法,哪样措施留住人才了.
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