基层干部应该注重文化素质的培养

金口哨

       如今，对基层考核多如牛毛，除业务指标外，还有经济指标考核，有廉政指标考核，有计生指标考核，有综治考核等等，就是没有文化考核指标来加强基层干部的文化教育，我冒昧地问问：基层干部是不是应该注重一些文化素质的培养啊？
     文化是国家与民族的血脉和灵魂，干部素质的培养是一个国家文明程度的动力，二者紧密相连，缺一不可，说白了，文化离不开干部的传导，干部离不开文化的渲染。做一个基层干部就必须要有一定的素养，起码要懂文化、有文化和热爱文化，或者三方面必备其一，这是一个基层干部能否胜任全面工作的基本要求，否则，会贻害无穷。在社会道德滑坡社会风气不良的今天，应该鼓励有文化、有素养的基层干部身体力行，在社会的最基层倡导文化，教育民众唤醒民众的道德意识、法律意识和文化意识。
      干部就是标杆，要真正能起表率作用。我们有一些基层干部，好多在潜移默化间用自己无知的言行，瓦解着共产党苦心经营了多年的形象，对党的基业太有杀伤力了。民间有不少打油诗在针贬时世，不妨去听一听 虽然是杜撰，但民间仇官仇富星火燎原之势可见一斑，不能不警醒啊。六七十年代那种农会干部，八九十年代那种收税干部，还有外行领导内行的干部，独裁专横的干部等等不胜枚举，他们已不能入法眼，但那是体制的产物，会被快速发展的时代逐步淘汰的。这些人有的只知当官不知当政；有好多不实事求是好高骛远不学无术，有许多不知道自己管辖范围的民情民意历史和文化；有的搞起农村工作来为了完成任务而没有预见性，借建设之名行破坏之实，把老祖宗留给子孙后代那一点宝贵的资源不是污染完就是糟蹋尽，也许他们的出发点确实是为了老百姓造点福利，但就是因为没有一定的文化良知而给老百姓帮了倒忙，过去常说没有功劳有苦劳，我认为也是错误的，因为好多人只计算了过程而忽略了后果，正是因为他们的见识短浅他们的无知，给社会造成的伤害是长期的是无法弥补的，他们的不作为是犯罪的。当然，文化水平高不能说明素质高和能力高，但大部分有文化良知的人会有起码的道德标准，会受到一定程度的道德约束，对社会进步是推动的，所以说各级政府除对基层干部进行道德教育外，还应该紧锣密鼓地把基层干部的文化教育提到议事日程上。
     有人说，文化是学者、作家和艺术家的事，是纯文化人的事，就像春耕秋收是农民的事一样，这也是谬论。文化的内涵太丰富了，小到吃喝拉撒睡大到广漠的宇宙。譬如吃饭涉及到饮食文化，喝能喝出酒文化茶文化，活着学文化，死了是坟文化，搞民政工作接触民族宗教文化，搞水利工作接触水文物文化，搞城建工作接触建筑文化，跳出三界外还在五行中，行行业业不能离开文化。干部就是老师，就是潜移默化地对老百姓传导文化，基层干部如果不懂点文化，办起事来就不会做到事半功倍之效，起不了画龙点睛作用，对民众更不能起教化作用。大家想一想，很多新农村建设千孔一面，很多商子招牌千人一面，许多旅游景点千篇一律，GDP有了，规模有了，城镇长高了，河流污染了，土地贫瘠了，空气PM2.5值增加了，人们出行戴口罩了，乡村特色没有了，城镇化把文化“化”掉了，灵气少了啊！如果我们的干部在中间起一些积极作用，干一些与文化沾边的事，这些也许不会发生得这么快。只有把文化植根于基层，才能保住我们古老的乡村，才能有代代相传的民俗民风，才能真正养成我们良好的生活习惯和品质修养，对家庭对社会对将来对子孙后代都有一个好交待。我这个不是文化人的人说了一通沾不上文化边的话，大家茶余饭后全当笑料罢了。

金口哨

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武镇好青年

现在的基层干部跟土匪一样，，动不动就是堵门拘留，不知道哪儿来的嫩大的权力

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