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你靠什么在单位立足?(绝对深刻)

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发表于 2016-1-4 10:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.忠诚
衷心者不被解雇
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
1、 站在老板的立场上思考问题;
2、 与上级分享你的想法;
3、 时刻维护公司的利益;
4、 琢磨为公司赚钱;


2.敬业
每天比老板多做一小时
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同,学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
1、 工作的目的不仅仅在于报酬;
2、 提供超出报酬的服务与努力;
3、 乐意为工作作出个人牺牲;
4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
5、 重视工作中的每一个细节。


3.自动自发
不要事事等人交代
不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展。自发的人永远受老板欢迎。
1、 从“要我做”到“我要做”;
2、 主动分担一些“分外”事;
3、 先做后说,给上司惊喜;
4、 学会毛遂自荐;
5、 高标准要求:要求一步,做到三步;
6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。


4.负责
绝对没有借口,保证完成任务
用于承担责任的人,对企业有着重要的意义。一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
1、 责任的核心在于责任心;
2、 把每一件小事都做好;
3、 言必信,行必果;
4、 错就是错,绝对不要找借口;
5、 让问题的皮球掷于你;
6、 不因一点疏忽而铸成大错。


5.注重效率
算算你的使用成本
高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。
1、 跟穷忙、瞎忙说“再见”;
2、 心无旁骛,专心致志;
3、 量化、细化每天的工作;
4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
5、 牢记优先,要事第一;
6、防止完美主义成为效率的大敌。


6.结果导向
咬定功能,不看苦劳
“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
1、 一开始就要想怎样把事情做成;
2、 办法永远要比问题多;
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、 没有条件,就创造条件;
5、 把任务完成得超出预期。


7.善于沟通
当面开口,当场解决
不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
1、 沟通和八卦是两回事;
2、 不说和说得过多都是一种错;
3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
4、 培养接受批评的情商;
5、 胸怀大局,既报喜也报忧;
6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。


8.合作
团队提前,自我退后
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!
1、 滴水融入大海,个人融入团队;
2、 服从总体安排;
3、 遵守纪律才能保证战斗力;
4、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
5、 多为别人、为团队考虑。


9.积极进取
永远跟上企业的步伐
个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
1、 以空杯心态去学习、去汲取;
2、 不要总生气,而要争气;
3、 不要一年经验重复用十年;
4、 挤时间给自己“增高”、“充电”;
5、 发展自己的“比较优势”;
6、 挑战自我,未雨绸缪。


10.低调
才高不必自傲
才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳,所以别在同事面前炫耀。
1、 不要邀功请赏;
2、 克服“大材小用”的心理;
3、 不要摆架子耍资格;
4、 凡是人,皆须敬;
5、 努力做到名实相符,要配得上自己的位置;
6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。


11.节约
别把老板的钱不当钱
节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
1、 报销账目,一定要诚信;
2、 不耍小聪明,不贪小便宜;
3、 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
4、 珍惜工作的每一分钟时间;
5、 每付出成本,都要力争最大收益;
6、 记住:省下的,就是利润!


12.感恩
想想是谁成就了今天的你
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
1、 老板给了你饭碗;
2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
3、 同事给了你工作中的配合;
4、 客户帮你创造了业绩;
5、 对手让你看到距离和发展空间;
6、 批评者让你不断完善自我。

2016年第一个工作日,
去拼一个属于自己的未来!

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发表于 2016-1-5 10:36 | 显示全部楼层
态度,能力,都要硬啊
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发表于 2016-1-4 11:40 来自手机 | 显示全部楼层
乐豆生活 发表于 2016-1-4 10:58
1.忠诚
衷心者不被解雇
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走。他会成 ...

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发表于 2016-1-4 11:40 | 显示全部楼层
经典,学习哈
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发表于 2016-1-4 11:40 | 显示全部楼层
经典,学习哈
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发表于 2016-1-4 11:47 | 显示全部楼层
经典,学习哈
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发表于 2016-1-4 11:56 | 显示全部楼层
学习了
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发表于 2016-1-4 15:11 | 显示全部楼层
有水平;
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发表于 2016-1-5 08:48 | 显示全部楼层
值得学习!值得践行!
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发表于 2016-1-5 09:26 | 显示全部楼层
错。其实要想在一个单位能混的时间很长,学学过去的太监吧。想想那时的皇帝多么的叼毛,有的太监都能在其身边混到死~~~~那才叫厉害~~~~
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发表于 2016-1-5 10:48 | 显示全部楼层
经典!
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发表于 2016-1-5 23:00 来自手机 | 显示全部楼层
深刻
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发表于 2016-1-6 15:30 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-6 16:26 | 显示全部楼层
说的太好了
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发表于 2016-4-5 12:25 | 显示全部楼层
我每天跟老板说声:老板万岁!于是他就留了我这么多年……
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发表于 2016-4-5 14:43 来自手机 | 显示全部楼层
最关键的一条是,要懂得会吹虚拍马,现在大多数领导都喜欢这样的人。
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发表于 2016-4-5 14:53 | 显示全部楼层
山顶的鹰 发表于 2016-4-5 12:25
我每天跟老板说声:老板万岁!于是他就留了我这么多年……

方法不错!!!
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 楼主| 发表于 2016-4-5 15:53 | 显示全部楼层
山顶的鹰 发表于 2016-4-5 12:25
我每天跟老板说声:老板万岁!于是他就留了我这么多年……

这怎么可能
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