|
楼主 |
发表于 2016-3-12 13:04
|
显示全部楼层
根据公司发展规划,现向社会招聘公司合伙人3名, 至力于职业化管理,有三年以上企业管理经验,有良好的职业操守和社会责任感,有服务大众的情怀和包容及耐心,做事踏实,认真负责,能吃苦耐劳,愿意与公司同成长,共命运,把工作当事业做的合伙人 本公司主要从事房屋租、售信息,招聘需求信息;提供家政、保洁、护理服务;打造交友、婚介平台;代办跑腿业务;企业管理咨询,投资咨询,商务信息咨询,民间资金借贷咨询服务;名片设计制作、设计、发布、制作国内各类广告;山林、田地流转信息服务;打字、复印、文案策划代理服务; 工作职责:1. 主持公司的日常经营管理工作,组织实施总经理决议;2. 组织实施公司年度经营计划,实现年度经营目标;3 负责贯彻落实公司的方针、政策,做好上情下达和下情上达工作;4. 维护公司的整体利益,做好协调工作;5. 合理地分配公司的人、财、物等资源,协调好供、销关系,使工作良性循环发展。6. 负责月度计划的制定与执行及达成结果的分析和总结;7.负责召集各方管理分析会;提供政策法规、政府相关信息、人力资源等方面的信息;8. 负责召开项目初审讨论会,初步确定项目是否可行;9. 负责月度、年度员工奖罚方案的签署和员工特殊奖罚的审批工作;10. 负责重大投诉事宜的解决及上报。11. 负责向总经办提供每月经营方面的报表。权限:1. 有对直接下级任免、岗位调配、报酬、奖惩的建议权;2. 有对隔级下级任免、岗位调配、报酬、奖惩的决定权;3. 提请总经理聘任或解聘财务部主管、综合办公室主任及其报酬、奖惩的建议权;4. 总经理授权范围内的费用审批权。 工作要求:1. 及时准确地了解市场状况和发展趋势以及竞争对手的状况,掌握本公司的市场定位、市场占有率以及优劣势等状况,适时调整公司竞争策略和发展战略;2. 及时准确地掌握公司每个项目的成本、利润等关键经济指标以及每月目标利润完成状况,制订并监督落实各种提高经济效益的方案;3. 积极认真地组织公司员工贯彻落实公司的各类规章制度;4. 经常性地了解各部门工作状态及各种困难,帮助解决问题,使各部门、各员工都处于协调、愉快的工作状态;5. 不断地对各部门运作的安全性、服务性、合法性进行检查,保证运作安全;6. 及时准确地向有关部门提供所需数据和资料。有才你就来,我们合作让你更精彩,漳城人民需要你,你来我搭台 |
|