福建全家福酒业有限公司（湖北南漳人在福建）

福建全家福酒业

公司总经理是湖北南漳人

因发展需要，现招聘湖北南漳销售人员数名一起开拓市场，

要求：善于表达、有上进心，能吃苦，有梦想

主要负责公司产品的推广及销售，

工资待遇：底薪+绩效+提成 具体电话沟通。
      
工作地点：福建厦门

另招做饭大姐1名，会做湖北家常便饭即可！

让我们共同挑战年薪，一起开拓市场。诚挚欢迎您的加入！


            联系电话：400-0590-518   QQ：271138378
                           
                           13313782059   
                           
                           欢迎来电咨询

福建全家福酒业

招聘信息
福建全家福酒业有限公司招聘销售代表10名，业务主管和区域经理5名。
年龄要求：25岁 至 40岁
销售代表工作概述:
1.销售人员应具有敏锐的洞察力，及良好的外联、公关能力； 
2.为人诚实，品行端正、保密意识强；能适应经常出差；有冲劲，能承受较强的工作压力，有良好心理素质；
3.具有较强的市场开拓能力和对客户需求的挖掘能力；并能与老用户保持良好的合作关系； 

4. 制定销售计划（年度、季度、月度），完成销售任务；
5.了解市场动态，掌握消费者的消费趋向，随时掌握竞品信息，采取有效措施；
6.负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施；
7，根据需要向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
8.开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护；、提出合理化建议；
9.薪资：面议。
其他要求:
1.快消品经验优先
2. 有销售工作经验
3.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。


备注：有意者请把简历投递至邮箱FJhaosheng@163.com ，联系电话：13665025015，座机电话0591-38296698，联系人，孙小姐
福利：
五险带薪年假奖金丰厚绩效奖金全勤奖通讯补贴高温补贴节日福利专业培训弹性工作医疗保险定期体检员工旅游

福建全家福酒业

公司总经理是湖北南漳人

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要求：善于表达、有上进心，能吃苦，有梦想

主要负责公司产品的推广及销售，

工资待遇：底薪+绩效+提成 具体电话沟通。
      
工作地点：福建厦门

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主要负责公司产品的推广及销售，

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福建全家福酒业有限公司招聘销售代表10名，业务主管和区域经理5名。
年龄要求：25岁 至 40岁
销售代表工作概述:
1.销售人员应具有敏锐的洞察力，及良好的外联、公关能力；
2.为人诚实，品行端正、保密意识强；能适应经常出差；有冲劲，能承受较强的工作压力，有良好心理素质；
3.具有较强的市场开拓能力和对客户需求的挖掘能力；并能与老用户保持良好的合作关系；

4. 制定销售计划（年度、季度、月度），完成销售任务；
5.了解市场动态，掌握消费者的消费趋向，随时掌握竞品信息，采取有效措施；
6.负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施；
7，根据需要向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
8.开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护；、提出合理化建议；
9.薪资：面议。
其他要求:
1.快消品经验优先
2. 有销售工作经验
3.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。


备注：有意者请把简历投递至邮箱FJhaosheng@163.com ，联系电话：13665025015，座机电话0591-38296698，联系人，孙小姐
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1.销售人员应具有敏锐的洞察力，及良好的外联、公关能力；
2.为人诚实，品行端正、保密意识强；能适应经常出差；有冲劲，能承受较强的工作压力，有良好心理素质；
3.具有较强的市场开拓能力和对客户需求的挖掘能力；并能与老用户保持良好的合作关系；

4. 制定销售计划（年度、季度、月度），完成销售任务；
5.了解市场动态，掌握消费者的消费趋向，随时掌握竞品信息，采取有效措施；
6.负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施；
7，根据需要向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
8.开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护；、提出合理化建议；
9.薪资：面议。
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1.快消品经验优先
2. 有销售工作经验
3.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。


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1.销售人员应具有敏锐的洞察力，及良好的外联、公关能力；
2.为人诚实，品行端正、保密意识强；能适应经常出差；有冲劲，能承受较强的工作压力，有良好心理素质；
3.具有较强的市场开拓能力和对客户需求的挖掘能力；并能与老用户保持良好的合作关系；

4. 制定销售计划（年度、季度、月度），完成销售任务；
5.了解市场动态，掌握消费者的消费趋向，随时掌握竞品信息，采取有效措施；
6.负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施；
7，根据需要向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
8.开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护；、提出合理化建议；
9.薪资：面议。
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2. 有销售工作经验
3.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。


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年龄要求：25岁 至 40岁
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2.为人诚实，品行端正、保密意识强；能适应经常出差；有冲劲，能承受较强的工作压力，有良好心理素质；
3.具有较强的市场开拓能力和对客户需求的挖掘能力；并能与老用户保持良好的合作关系；

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5.了解市场动态，掌握消费者的消费趋向，随时掌握竞品信息，采取有效措施；
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9.薪资：面议。
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2. 有销售工作经验
3.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。


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年龄要求：25岁 至 40岁
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1.销售人员应具有敏锐的洞察力，及良好的外联、公关能力；
2.为人诚实，品行端正、保密意识强；能适应经常出差；有冲劲，能承受较强的工作压力，有良好心理素质；
3.具有较强的市场开拓能力和对客户需求的挖掘能力；并能与老用户保持良好的合作关系；

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8.开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护；、提出合理化建议；
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2. 有销售工作经验
3.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
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3.具有较强的市场开拓能力和对客户需求的挖掘能力；并能与老用户保持良好的合作关系；

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5.了解市场动态，掌握消费者的消费趋向，随时掌握竞品信息，采取有效措施；
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2. 有销售工作经验
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