让您的企业不再担心用人风险

哈哈2

  我们是一家在闹市区开的手机店，各方面成本很高，一开始还有盈利，可后来利润和销量一直在下滑，一年下来亏损二三十万。总部为此做了调查，发现了真正原因：原来是店长张某某在清楚的手机的市场以及货源渠道后，就拉拢收银员孙某某，店员孙某某、张某等人，放这公司的或不卖，自己从外面的渠道调货买，利润装到了自己的口袋，可店面的费用却是公司担着，致使公司的货的销量一路下滑，他们的腰包却鼓鼓的。公司为此和这些人分别谈了话，在事实面前，他们终于坦白了事情的真想，也愿意把装到腰包里的钱交出来，每个人赔了几千块钱给公司。公司本者治病救人的原则，不想把年级轻轻的他们交给公安经侦队处理，在赔偿公司损失后，开除了他们，本想着这个事就此了解了，可以这几个人在某些人的撺掇下，去法院起诉了公司，说不能赔偿公司的那些损失，为此，公司老总大为恼火，但又不得不聘请律师和他们打官司，从区法院到市法院，2年下来，仅律师费又花了一万多，虽然公司最终赢了，但始终想不通，他们在做了亏心事后，为什么还要去法院告？有一天，我们从中央电视台看到了“全国首个职场诚信平台投入运营”的新闻后，终于明白了：这些人只所以还要去法院告，是因为:能告过来多少就是多少，另外，还不耽误自己再去找工作；在找新的工作时，绝对不会在简历上写上这一段自己的丑事，一定会把自己写的天花乱缀，无比优秀。这段不光彩的历史就被他“隔”过去了，因为下一个工作单位很难了解他的过去，只有稀里糊涂的聘用了他。（说不定他就在您身边呢？）可以如果有了这个“全国个人诚信档案查询网”，故事的结局可能就不是这样了！这个网站的管理平台如果早点开发出来就好了！我们现在把这几个人的“不光彩”的事实，连同法院的判决书都上传上去了。大家好好查查吧！真心拥护“全国个人诚信档案查询网”！