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根据社保部门的规定,养老保险缴满十五年,职工达到法定退休年龄就可以领取退休金。那么,如果养老保险还没缴满15年,能否一次性提前缴纳,退休后再享受待遇呢?最近,有参保市民就提出了这样的疑问。
市民刘女士在本市一家公司上班,上班期间,公司为她缴纳了五年的社保。眼下刘女士准备辞职到外地自谋生路。为了轻装上阵,不留后顾之忧,她想在辞职前,提前把养老都缴完。
刘女士:我现在已经交了五年了,听说有个政策就是满十五年以后就不用再交了,我在想退休之前补缴十年。
其实,和刘女士有同样想法的人还有不少,但樊城社保部门的工作人员却明确表示,一次性将养老保险全部缴完的做法,并不可行。
樊城社保工作人员:比如他缴费基数的高低、以及缴费年限的长短,以及他个人账户的积累,还有他退休时上一年度的社平工资,以及我们当地的经济、物价等因素,直接影响到他的退休待遇。
社保部门表示,因为每年缴纳养老保险的计算基数都是不同的,所以不能提前计算出缴费金额,自然也就无法一次性缴纳。另外,企业与职工按规定应同时缴纳养老保险费,而职工缴纳的基本养老保险是企业在发放工资时代为扣缴的,所以职工个人单方面缴费是不能计算缴费年限的。而从养老金的计算方法来看,缴费年限越长、缴费基数越高、退休时的社会平均工资越高,职工退休后,能拿到的养老金也就越多。只有在已到退休年龄,但缴费还没有达到十五年最低缴费时间,才能通过一次性补缴来享受待遇发放。而刘女士如果怕漏缴的话,可以办理银行自动扣缴,每个月只要保证指定账户里有足够的钱,银行就会自动从账户里扣除社保费。 |
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