德远物流诚聘理货员、送货员、外场主管、业务经理

长大了

德远物流诚聘理货员、送货员、外场主管、业务经理
送货员/理货员：
限男性，各2名，要求：能吃苦耐劳，做事麻利，踏实灵活，会驾驶三轮摩托车，拥有三轮摩托车驾驶证的人员优先录取，年龄25-45岁之间。
外场主管：
限男性，1名，要求：在送货员和理货员条件基础上，懂得基本的管理和事情的轻重缓急先后安排，能够带领送货员或理货员更好的做好各项货场工作。拥有在德邦物流、安能物流、佳吉物流等外场工作经验的人员，优先高薪录取，年龄25-45岁之间。客服/客服经理：2名，要求五官端正，口齿伶俐，有进取精神，有服务意识，会基本的电脑操作，能吃苦耐劳，年龄25至40岁。
业务经理：
男女不限，1名，要求：五官端正，口齿伶俐，有基本的营销理念和市场销售实战经验，拥有物流行业的从业经验者，优先高薪录取，年龄25-36岁之间。
有意者请直接持证到门店面试，工资面议，非诚勿扰！！！！
工作地址：南漳县金漳大道与凤凰大道交汇处80米，德邦物流，怡德家园旁边
咨询电话：0710-5666 678
人才理念
一流的企业需要一流的人才
竭尽全力挖掘人才
认同公司的价值观，具备自主创新能力，责任心，上进心和事业心
适应变革，良好的自我认知
不缺人才，缺伯乐
赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤
强化人才培养，合理流动，动态管理
决不让雷锋吃亏
发展通道 两种通道助力发展
公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展
管理岗位通道
职能管理晋升通道：
员工-经理-高级经理-总监-高级总监-副总裁
营运管理晋升管理：
员工-副经理-经理-高级经理（区域经理）-总监（大区总经理）-事业部总裁-副总裁
专业晋升通道：
员工-中级专员-高级专员-资深专员-专家-首席专家