一、人事行政(数名): 工作内容:1、员工招聘及入职培训,离职手续办理; 2、公司人事行政制度的拟定和实施、主持策划; 3、负责公司固定资产的维护;负责公司办公用品的采购与管理; 4、较强的沟通协调能力和灵活应变能力,善于学习,充满正能量,能接受外勤工作。 5、工作仔细认真,责任心强,为人正直。有一定文字功底,行政管理及会计等相关专业优先考虑。 二、运营主管(一名): 岗位职责:1、协助部门经理做好运营管理的相关工作; 2、加强业务管理技巧学习,掌握公司各部门的工作职能及工作内容,提高工作效率、质量; 3、树立良好的公司形象,发现问题及时解决、上报,严格执行岗位责任制; 4、认真开好公司早会、月会,进行相关培训,根据员工的工作能力,合理、公平的安排工作; 5、加强与其他部门的沟通协调、相互配合,有效的提高团队凝聚力; 6、负责公司的对外沟通协调,并建立好良好的合作关系; 7、产业园区内相关部门及来访客户的接待、用餐、住宿等; 8、领导安排的其他临时工作及其他事务; 福利待遇:1、底薪3000—5000,六险+餐补+车补+全勤+岗位绩效奖; 2、休假福利:周末双休、国家法定节假日带薪休假,入职满一年有年假; 3、其他福利:员工生日福利,聚餐,团建活动,公司每年组织出行旅游1到2次; 4、公司可提供食宿。 三、商务会谈接待专员(二名) 基地项目接待专员(二名) 任职要求:1、公司到访贵宾的接待服务工作; 2、形象较好,身高:1.55米以上,谈吐得体; 3、工作细心务实,有良好的语言表达能力;具有良好的沟通能力和服务意识及团队合作精神; 4、懂得餐饮礼仪,做好桌椅,餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用餐及会议必备用品。 5、高中或大专以上学历,有商务会议及酒店餐饮服务专业经验优先; 福利待遇: 1、底薪2500—4000,六险+餐补+车补+全勤+岗位绩效奖; 2、休假福利:周末双休、国家法定节假日带薪休假,入职满一年有年假; 3、其他福利:员工生日福利,聚餐,团建活动,公司每年组织出行旅游1到2次; 4、公司可提供食宿。 四、财务总监(一名) 财务主管:(一名) 任职要求:1、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用; 2、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力; 3、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守; 4、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强; 5、参与公司月度季度年度预算,按照业务端进度及费用进度进行管控,及时沟通反馈其进度及超支费用等; 6、与银行、工商、税务等部门的良好关系,维护公司经营利益; 岗位职责:1、负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果; 2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据; 3、负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据; 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划; 5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作; 6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作; 7、维护和协调公司与工商、税务、银行等部门的良好关系,重点负责与各部门的沟通协调事务,维护公司经营利益。 福利待遇: 1、 底薪3000—5000,六险+餐补+车补+全勤+岗位绩效奖; 2、休假福利:周末双休、国家法定节假日带薪休假,入职满一年有年假; 3、其他福利:员工生日福利,聚餐,团建活动,公司每年组织出行旅游1到2次; 4、公司可提供食宿。 五、企业服务会计组长(二名) 企业服务会计(数名) 工作要求:1、前期完成园区内企业客户的工商注册及税务报道等流程培训与实践; 2、通过企业注册培训后与注册企业对接进行服务会计工作。 3、熟悉财务核算流程,会编制财务相关报表及一般纳税人税务申报表。 4、学习能力较强,具有较强的财务业务综合能力,善于与人交流协调。 5、工作细致,认真,有较强的责任心,能适应前期注册的的外勤培训。 6、有两年或以上财务工作经历,有企业作账报税金、日常财税工作经验优先。 福利待遇: 1、底薪2500—4000,六险+餐补+车补+全勤+岗位绩效奖; 2、休假福利:周末双休、国家法定节假日带薪休假,入职满一年有年假; 3、其他福利:员工生日福利,聚餐,团建活动,公司每年组织出行旅游1到2次。 4、公司可提供食宿。 六、注册助理(数名): 具体工作:1、能精通使用Windows Office等的各种办公软件;同时能熟练使用微信功能; 2、熟悉园区企业客户的注册流程,能接受出外勤至税务、工商所、银行等,外勤范围市区内; 3、维护与入驻企业客户的良好合作关系,协助总经理、部门主管完成临时交办工作; 4、较强的沟通协调能力和灵活应变能力,有一定的学习能力,工作仔细认真,责任心强;具有团队合作精神; 5、行政管理及会计等相关专业优先考虑。 福利待遇:1、底薪2500—4000,六险+餐补+车补+全勤+岗位绩效奖; 2、休假福利:周末双休、国家法定节假日带薪休假,入职满一年有年假; 3、其他福利:员工生日福利,聚餐,团建活动,公司每年组织出行旅游1到2次; 4、公司可提供食宿。
*公司福利待遇 1、薪资福利:底薪2500—5000,六险+餐补+车补+全+期岗位绩效奖金;(包食宿) 2、休假福利:周末双休、国家法定节假日带薪休假,入职满一年有年假; 3、其他福利:员工生日福利,聚餐,团建活动,公司每年组织出行旅游1到2次; 4、工作时间:标准工作制,工作日不超过8小时
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