职位福利:五险一金 包吃 包住 周末双休 交通补贴 餐补 加班补助 医保 社保 年终奖 节日福利 年假 婚假 其他
一、人事行政（数名）：
工作内容：1、员工招聘及入职培训，离职手续办理；
2、公司人事行政制度的拟定和实施、主持策划；
3、负责公司固定资产的维护；负责公司办公用品的采购与管理；
4、较强的沟通协调能力和灵活应变能力，善于学习，充满正能量，能接受外勤工作。
5、工作仔细认真，责任心强，为人正直。有一定文字功底，行政管理及会计等相关专业优先考虑。
二、运营主管（一名）：
岗位职责：1、协助部门经理做好运营管理的相关工作；
2、加强业务管理技巧学习，掌握公司各部门的工作职能及工作内容，提高工作效率、质量；
3、树立良好的公司形象，发现问题及时解决、上报，严格执行岗位责任制；
4、认真开好公司早会、月会，进行相关培训，根据员工的工作能力，合理、公平的安排工作；
5、加强与其他部门的沟通协调、相互配合，有效的提高团队凝聚力；
6、负责公司的对外沟通协调，并建立好良好的合作关系；
7、产业园区内相关部门及来访客户的接待、用餐、住宿等；
8、领导安排的其他临时工作及其他事务；
福利待遇：1、底薪3000—5000，六险＋餐补+车补+全勤+岗位绩效奖；
2、休假福利：周末双休、国家法定节假日带薪休假，入职满一年有年假；
3、其他福利：员工生日福利，聚餐，团建活动，公司每年组织出行旅游1到2次；
4、公司可提供食宿。
三、商务会谈接待专员（二名）
基地项目接待专员(二名)
任职要求：1、公司到访贵宾的接待服务工作；
2、形象较好，身高：1.55米以上，谈吐得体；
3、工作细心务实，有良好的语言表达能力；具有良好的沟通能力和服务意识及团队合作精神；
4、懂得餐饮礼仪，做好桌椅，餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用餐及会议必备用品。
5、高中或大专以上学历，有商务会议及酒店餐饮服务专业经验优先；
福利待遇： 1、底薪2500—4000，六险＋餐补+车补+全勤+岗位绩效奖；
2、休假福利：周末双休、国家法定节假日带薪休假，入职满一年有年假；
3、其他福利：员工生日福利，聚餐，团建活动，公司每年组织出行旅游1到2次；
4、公司可提供食宿。
四、财务总监（一名）
财务主管：（一名）
任职要求：1、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用;
2、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；
3、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守;
4、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强;
5、参与公司月度季度年度预算，按照业务端进度及费用进度进行管控，及时沟通反馈其进度及超支费用等;
6、与银行、工商、税务等部门的良好关系，维护公司经营利益;
岗位职责：1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果；
2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据；
3、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据；
4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划；
5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作；
6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作；
7、维护和协调公司与工商、税务、银行等部门的良好关系，重点负责与各部门的沟通协调事务，维护公司经营利益。
福利待遇： 1、 底薪3000—5000，六险＋餐补+车补+全勤+岗位绩效奖；
2、休假福利：周末双休、国家法定节假日带薪休假，入职满一年有年假；
3、其他福利：员工生日福利，聚餐，团建活动，公司每年组织出行旅游1到2次；
4、公司可提供食宿。
五、企业服务会计组长（二名）
企业服务会计（数名）
工作要求：1、前期完成园区内企业客户的工商注册及税务报道等流程培训与实践；
2、通过企业注册培训后与注册企业对接进行服务会计工作。
3、熟悉财务核算流程，会编制财务相关报表及一般纳税人税务申报表。
4、学习能力较强，具有较强的财务业务综合能力，善于与人交流协调。
5、工作细致，认真，有较强的责任心，能适应前期注册的的外勤培训。
6、有两年或以上财务工作经历，有企业作账报税金、日常财税工作经验优先。
福利待遇： 1、底薪2500—4000，六险＋餐补+车补+全勤+岗位绩效奖；
2、休假福利：周末双休、国家法定节假日带薪休假，入职满一年有年假；
3、其他福利：员工生日福利，聚餐，团建活动，公司每年组织出行旅游1到2次。
4、公司可提供食宿。
六、注册助理（数名）：
具体工作：1、能精通使用Windows Office等的各种办公软件；同时能熟练使用微信功能；
2、熟悉园区企业客户的注册流程，能接受出外勤至税务、工商所、银行等，外勤范围市区内；
3、维护与入驻企业客户的良好合作关系，协助总经理、部门主管完成临时交办工作；
4、较强的沟通协调能力和灵活应变能力，有一定的学习能力，工作仔细认真，责任心强；具有团队合作精神；
5、行政管理及会计等相关专业优先考虑。
福利待遇：1、底薪2500—4000，六险＋餐补+车补+全勤+岗位绩效奖；
2、休假福利：周末双休、国家法定节假日带薪休假，入职满一年有年假；
3、其他福利：员工生日福利，聚餐，团建活动，公司每年组织出行旅游1到2次；
4、公司可提供食宿。
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发表于 2019-7-6 09:50
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