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关于招聘城管协管员的公告
为扎实推进全县“211”工程建设，进一步提升城市管理水平，经县人民政府同意，决定面向全县公开招聘15名城管协管员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，采取公开报名，统一考试、面试、考核、体检，择优聘用的办法进行。
二、招聘职位及人数
（一）城管协管员男队员12名、女队员3名。
（二）工作职责：协助城市管理执法部门对城市进行管理。
三、招聘条件
（一）坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，热爱城管协管员工作；
（二）高中（中专）及以上学历的毕业生，近两年复员退伍军人；
（三）有一定的语言表达能力；
（四）年龄男18-28周岁，女18-25周岁；
（五）身体健康，体貌端正，无残疾，能胜任招聘岗位的正常工作，其中男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上；
（六）警校、政法院校法律专业毕业生、复原退伍军人在同等条件下优先；
四、工资待遇
被聘用人员实行合同制，试用期6个月，试用期满每人每月工资按人事部门有关政策执行。
五、报名时间与方式
1、报名时间：2010年6月5日至6月15日。
2、报名地点：南漳县城管执法局205室（原企业局院内），咨询电话5236116。
3、报名时，须持本人身份证、毕业证、复退军人需持退伍证（复印件），所有报考人员须带近期免冠1寸照片5张。
六、考试录用方式
考试分为笔试、面试，所有符合条件的报考者都要首先进行笔试考试，对笔试成绩按1：3比例取前45名（即男取前36名、女取前9名）进行第一轮淘汰；笔试结束后，对笔试过关的45名人员组织面试，面试成绩按男取前19名、女取前6名（共25名），进行第二轮淘汰；面试结束后，对25名入围人员进行政治审查和体检，最后根据综合成绩排名和政审、体检情况按招聘计划数确定招聘对象。
（一）笔试（闭卷考试）
1、考试内容：南漳县情、政治、经济、法律、行政管理、行政执法、城市管理等。
2、考试时间：考试时间以准考证标明时间为准。
6月16日至17日所有符合报名条件人员凭本人有效身份证，统一到县城管局205室领取《准考证》，在规定的时间内不来领取的，视为自动放弃。
3、考试地点：县城管执法局四楼会议室。
4、成绩公布：通过南漳电视台、南漳热线和县城管执法局行政服务中心窗口进行公布。
（二）面试
1、面试内容：面试主要测试应试人员求职动机、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
2、面试方法：在笔试合格人员中，按照笔试综合成绩从高分到低分的原则，招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定参加面试的人员。
3、面试时间：参加面试人员名单、面试通知书领取时间、地点与笔试成绩一并公布，参加面试人员根据通知要求准时参加面试，不能按时参加面试者，视为自动放弃。
七、体检、政审、公示、聘用
体检：对面试成绩前25名（男取前19名、女取前6名）统一组织体检，体检项目和标准参照公务员体检标准执行。未按时参加体检的人员视为自动放弃。因体检不合格或放弃体检出现的空额，经主考机关同意后可依次等额递补。
政审：体检合格的人员由县城管执法局招聘工作领导小组统一组织政审，政审不合格出现的缺额可依次递补。
公示：确定拟聘用人员后由县城管执法局进行公示，公示期间接受社会监督。对反映有较严重的问题，查证属实后不予聘用，因公示不合格出现的缺额，可依次递补。
聘用：经体检、政审、公示后，确定拟聘人选。拟聘用人员试用期为6个月，试用期满经考核合格后，依照国家有关规定，与聘用人员签订劳动用工合同，依法进行管理。
南漳县城市管理执法局
二〇一〇年六月四日 |
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发表于 2010-6-4 17:19
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