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卓越飞扬传媒广告有限公司人才储备承诺书
为确保公司迅速发展，网络企业精英，现对公司内各类人才储备进行如下承诺：
1、 进入卓越飞扬传媒广告公司是您明智的选择：今天您以选择了卓越飞扬公司为荣，明天公司将以拥有大批您这样的人才为荣。
2、 选择进入卓越飞扬传媒广告公司发展，您的能力将能够得到最大的发挥：只要您的建议切合实际，进行了合理的调研，您的建议将在最短的时间内得到回复并实施。
3、 公司将结合您的能力及学历、经验情况选择适合您的发展空间：须知，万丈高楼平地起，您来到公司后的第一件事情，将是从头做起，从最基层做起，无论您的学历高低、能力强弱，进入公司后，您就是一名新生，一名学徒。只有对公司进行了全面的了解并熟悉以后，您才有发言的权利，才有晋升的机会，才有与老板谈判的资本、条件。
4、 如果您是人才，在公司您将获得有晋升的机会：在您对公司的各类业务熟悉以后，您将会对公司的从前、现在、将来，有了一个新的认识，同样也相信，您会对您所就职的公司充满了希望，您会为公司的迅速发展而自豪，同时，您也会对自己在公司的发展制定一个详尽的方案，规划您在公司的个人目标。我们期待您的加入，因为有了远景规划的人，对自己的生活有目标的人，才是懂得奋进的人。我们将会以您的目标为坐标，协助您完成您的工作规划蓝图。
5、 公司希望您在工作中付出与所得能够成为正比：公司不希望有夸夸其谈的员工，更不希望没有追求，满足现状的员工，在卓越飞扬传媒广告公司工作，您的低收入将会是老板的耻辱，老板希望他的员工能够拥有同行业里面最高的工资，当您付出了超出与同行的努力以后，您的所得必须与付出成为正比。反之，在工作中不思进取、以逸待劳、满足现状、没有创新精神、不积极努力地去开展工作、不发挥团队精神，在卓越飞扬只会受到伙伴的唾弃，最终，公司将会对您选择放弃。
6、 公司希望您能够在公司长久地发展：为了解决您的后顾之忧，公司对在公司内工作了两年的伙伴，将以购买养老保险或商业保险的方式，以补偿您这两年为公司的付出，并期待您的留下。如果此时您选择离开公司，须知，这不是老板的希望，因为有了两年的相处，我们彼此已经建立了深厚的感情，您的离开，不仅使公司失去了您这样的人才，更是老板失去了亲爱的伙伴，亲密的战友，有力的臂膀。您的离开，必将带走公司的管理方式和商业的秘密，同时，您也将为您的这一莽撞行为买单，您将失去公司对您这两年的补偿，反之，您如果继续留任，公司将继续为您补偿到您离开公司不能工作为止。当然，如果您选择了更好的公司获得了更好的发展，公司将祝福您，两年的补偿，公司将作为您的赞助经费，祝您在新的岗位获得更大的成功。
7、 公司希望更多的人才留在公司，同时给各位以更多地发展机会。所谓韩信点兵，多多益善。当有更多的人才留在公司的时候，公司不会以拥有太多的人而造成负担为由进行裁员，只会发挥人尽其才，物尽其用的法则，将各位的能力尽量地进行发挥，即使市场的发展到了极致，公司也会在您的建议下，寻求新的发展空间，拓展新的领域进行发展。此时，您切莫以人满为患为由选择离开公司，那将是您的损失，须知，如果您是人才的话，您就应该正视这一点：任何时候，公司将会视您这样的人才为财富! |
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发表于 2010-6-22 20:03
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