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[给县治庸问责检查专班提点建议
湖北省治庸问责刚风暴行动正在席卷全省,我县也积极行动起来,这是件好事,是桥正机关干部工作的一种有效手段,是提高机关工作效率的有效监督方法之一,老百姓拍手叫好。但是,治庸问责的手段方式要畅,监督方法要顺。不能走形式,造声势。在此,给县治庸问责领导专班提几点建议:
一是监督机制要全,方法要活。治庸问责专班不能单一的在机关办公室检查、拍照,核查上班人员。因为,有些机关干部的工作主要不是在办公室完成,而是要沉下去到企业、到基层深入调查研究,才能科学的完成,所以,县治庸问责检查专班在机关单位检查时,要有针对性,针对机关工作的性质和职责,核查在岗人员情况。如果单纯的用在岗人员去衡量单位上班的情况就显得不科学、不客观。
二是要对娱乐场所重点检查与核时,特别是在晚上要重点检查。目前,一些机关打擦边球,中午尽量不活动,晚上,在基层、在企业做客、做老爷。借在基层检查工作、调研工作之名,中午不吃请,尽量推迟到晚上做客公款消费。
三是要在偏远而相对高档的餐馆娱乐等休闲场所重点核查。目前,有些机关干部迫于当前治庸问责工作的压力,一般不在城区餐馆及休闲场所消费娱乐,而是舍近求远到远离城区带有隐藏性的消费场所。所以,建议县治庸问责检查专班也采取相应的积极有效的方法和措施,不定期、不定时、不定点远近交换性检查与核查。
四是治庸问责不能光有行动,还要有触动。也就是治庸问责不能光打雷,不下雨。治庸问责既要有雨声还应该有雨点。治庸问责不能走形式、讲面子。在一个阶段、一个时期,检查的情况要进行通报,问题严重的单位和个人,要进行处理。
治庸问责是一个长期性、艰巨性的工作,抓好了,抓实了,政府机关工作就会有一个新的改观。如果走过场、走形式,反而会使政府机关部门的工作更加不利,在一定程度上更加助长机关干部的腐败,工作作风的进一步退化。所以,建议县治庸问责工作专班,对全县机关治庸问责要精心策划、精心组织,准确实施,力争在一定时期内,通过治庸问责这个手段,把全县机关干部工作作风打造成全市全省一流,真正使干部作风来一个大转变,助力“四个南漳”的推力。
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