员工的离职原因只有两点最真实

fengsheng · 发表于 2013-9-9 08:22

1、钱，没给到位；
2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，一定要善于反省。

一点梅心 · 发表于 2013-9-12 08:31

也有可能是真有事

子心 · 发表于 2013-9-12 09:39

一些管理者总以为自己是上帝位高权重，抱着对普通劳动者有生杀大权，你不干有人干的思想。从没有以普通劳动者的思想去看待问题和工作，从没有想过一个普通劳动者到底需要什么?就让这种公司掉入万劫不复的反复招人反复走人的旋涡中去吧!