所谓的企业文化

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什么叫企业文化？企业文化是一个组织内部的一种行事风格，不用刻意遵守；大家一言一行、一举一动都自觉不自觉的流露出该行事风格。可是当人离开组织环境时间一长，该种行事风格荡然无存。因此，可以说企业文化就是洗脑文化。
  
  曾几时起，一竿子众小散乱的公司也开始注重“企业文化”了，有文化的造出文化，实在没文化的就去请一些臭名昭著的“国内企业管理咨询公司”，两者真可谓狼狈为奸，一个需要“企业文化”给员工洗脑，一个就是靠耍嘴皮子吃饭的。从此，盛行“企业文化”而实质上却是“老板文化”的畸形文化在一竿子众小散乱的公司里流行开来。

  我们可以看看是哪些企业喜欢搞“企业文化”，连锁餐饮、销售狗屁膏药、跑业务等等，基本上都是待遇差、难留人的行业。说穿了，它们已经到了不用“企业文化”就不能稳住人心，就不能运营下去的窘境！

  在说说“狼文化”，这是跟“企业文化”一样华而不实的玩意！你有见过科研、教育、卫生、物流、生产、农、林、牧、渔等等社会上大多数行业搞什么“狼文化”吗？“狼文化”同样是不良企业赖以生存发展下去的“救命稻草”。

  企业当然是有企业文化的，但不是“老板文化”、“私人家法”。

  君不见，前几十年的各种运动浩劫早已把传统文化砸了个粉粹，后几十年在变革的迷途中奉行了拜金文化，在这种大环境下，国内企业的文化能叫文化吗?

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看过一本书，记得讲过话是：一家企业，没有几十年、几代人经营，历经积累沉淀，自己都没有历史，有何文化可言！