|

楼主 |
发表于 2012-10-14 15:27
|
显示全部楼层
本帖最后由 湖北凯骑电动车 于 2012-11-3 13:42 编辑
{:soso_e101:}
湖北凯骑电动车科技有限公司简介
凯骑电动车创立于2001年11月18日,是我国及华南地区最早专业从事电动车及其相关零部件研发、制造、销售的电动车高科技品牌之一。从创建至今,凯骑一直坚持以“致力于人类环保交通事业的发展”为企业的宗旨,全力以赴打造“中国电动车的领骑者”的地位,产品覆盖电动自行车、轻型电动车、电动摩托车、电动四轮车等多个电动交通工具领域,年设计生产能力五十万辆,产品销往全国各地市场并远销欧美、东南亚。
凯骑以“做一流产品,创世界名品牌”为目标,依托强大的研发和品质保障系统,严格按照ISO9001:2000国际质量管理体系的要求,生产高品质的电动车产品,以创新的、差异化、系列化的产品体系领骑于我国电动车行业,是业内公认的最富于创新思维和创新能力的电动车品牌, 拥有多项外观设计专利和新型实用专利,在行业内率先推出的“爬坡王”2大系列产品几年来一直是我国电动车市场的主流畅销产品。
因扩大生产经营诚聘以下岗位:
一:财务经理1名
要求:1、28-40岁,男女不限,大专以上财务专业学历;
2、从事工业企业会计5年以上,任职财务经理2年以上;
熟悉财务电算化(财务软件)使用管理;
3、有组织管理能力,有良好沟通、协调和团队精神;
4、熟悉工业企业财务核算,精通税收法规,具备税务筹划能力;
5、包食宿,月薪2300-3000元。
二:研发部-造型经理
主要工作职责:
1.根据车型开发计划书的要求、整车工程技术信息和相关的市场等部门提供的目标市场信息,进行设计趋势分析、竞争对手设计分析和参考车型设计分析;
2.根据设计分析,设计策略和设计定位,发展出相应的多个设计方向,从而展开多种设计方案;
3.制作高质量整体或局部设计草图、效果图、胶带图、CAS概念数模和设计关键线,配合及指导模型师制作出符合工程要求的小比例模型、全尺寸模型, 色彩与材质模型;对于作为交付结果的设计图、模型、数模、色彩与材质标准样板的设计质量、制作质量负责;配合CAS模型师和外观设计师进行数据发布工作;
4.在设计项目进行的各个阶段及项目完成后,进行设计资料、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档,以改进工作方法和流程,进一步提高效率和设计质量。
要求:1、28-40岁,男女不限,工业设计(产品设计/交通工具设计)/艺术设计/汽车设计相关专业 ,大专以上学历。
2、 熟悉燃油、电动三轮车造型设计流程,技法;汽车工程、产品设计及人机工学,材料美学等相关专业。
3、2年以上电动车厂或设计公司造型设计经验,曾主导或主笔完成过至少二个以上市造型项目,可带领团队独立完成造型项目。
4、 熟练使用基本办公软件、精通photoshop、掌握CAS应用能力。
5、 擅长创意草图、效果图表达,CAS、模型制作和设计展示技能。
6、待遇面议。
三:技术工程师2名
要求:1、男女不限,25-45岁,有机动三轮车、电动三轮车企业2年以上同岗位(产品和工艺)工作经验;
2、大专以上学历,机械专业,有责任心;
3、薪资待遇月薪3000元以上, 也可面议。
四:电气工程师1名
要求:1、男女不限,25-45岁,有机动三轮车、电动三轮车企业3年以上同岗位工作经验;
2、大专以上学历,电气工程专业,熟悉机动车、电动车电器元件功能及参数、电路设计原理,并能熟练使用电器检测设备和性能检测操作,具备电气电路设计研制开发能力,有责任心;
3、薪资待遇月薪3000元以上, 也可面议
五:焊接主管1名
要求:1、男女不限,25-45岁,有机动三轮车、电动三轮车企业车厢车架焊接车间主任1年以上同岗位工作经验;
2、大专以上学历,机械专业,有较强的组织管理能力;
3、薪资待遇月薪3000元以上, 也可面议。
六:二保焊工10名
要求:1、男女不限,20-45岁,2年以上焊工经验;
2、熟悉CO2(二氧化碳保护焊)焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德;工作认真细致,富有专业精神,安全意识较强,有较好的操作技能;
4、学历不限,有焊工证优先考虑;
5、薪资待遇2000元以上。
以上岗位一经录取均包食宿!
如有意向者,请携带身份证及相关证件至公司报名!
公司地址:湖北南漳县涌泉工业园凯骑电动车公司(办公楼一楼)。
联系人:李先生 电话0710-5311656 13995735328
邮 箱:hbhr@kaiqiev.com
网 址:www.kaiqiev.com
|
|