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同一次加工资,在岗教师叫绩效,离退病休叫生活补贴为什么???

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发表于 2014-10-25 07:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
从某校这次加工资公示的结果看,同一次加工资,在岗教师叫绩效,离退病休叫生活补贴为什么?
在岗教师叫绩效且只发70%,离退病休叫生活补贴全发。

请问:1、假如:在岗教师今后退休这个被扣的30%还能否加入退休工资?就现在离退病休叫生活补贴全发组成了退休工资。

      2、同一次加工资,为什么要搞两个名称,在岗教师叫绩效,离退病休叫生活补贴?

      3、同在一个学校为什么有全发全补(21个月)而有的却发70%只补9个月的?说是以后单位自筹,单位说有钱了再发,这部分教师

能放心吗?心理上能平衡吗?怎能不让这部分教师带着后顾之忧去工作呢?能构建和谐社会轻松的工作环境吗?

希望有知情的朋友给我们解答一下为什么?

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发表于 2014-10-25 19:11 | 显示全部楼层
不会吧!都补21个月呀!我们都打在工资本上了!
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匿名  发表于 2014-10-26 22:15
事业单位在职人员提高绩效工资标准,绩效工资中的70%为基础性绩效工资,按月随基本工资发放。绩效工资中的30%是奖励性绩效工资,是分配给单位经绩效考核后,按工作业绩来发放。
工资是在职人员工作期间获得的劳动报酬。退休后发放是退休费(又称退休金),事业单位主要由基本退休费和生活补贴构成。这次提高的是生活补贴
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发表于 2014-10-27 07:33 来自手机 | 显示全部楼层
我们才g个月
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发表于 2014-10-27 07:33 来自手机 | 显示全部楼层
我们才9个月
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发表于 2014-10-27 08:16 | 显示全部楼层
是那个学校,这么好!
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发表于 2014-10-27 21:54 | 显示全部楼层
能下四水 发表于 2014-10-25 19:11
不会吧!都补21个月呀!我们都打在工资本上了!

有没有1万?
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发表于 2014-10-27 22:33 | 显示全部楼层
事业单位在职人员提高绩效工资标准,绩效工资中的70%为基础性绩效工资,按月随基本工资发放。绩效工资中的30%是奖励性绩效工资,是分配给单位经绩效考核后,按工作业绩来发放。
工资是在职人员工作期间获得的劳动报酬。退休后发放是退休费(又称退休金),事业单位主要由基本退休费和生活补贴构成。这次提高的是生活补贴
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发表于 2014-10-28 08:14 | 显示全部楼层
中级职称的21个月补了2万1千多吧!
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发表于 2014-10-29 07:53 | 显示全部楼层
    恭喜各位园丁!你们应得的!
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发表于 2014-10-29 10:45 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}
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发表于 2014-11-2 12:28 | 显示全部楼层
早该加工资了
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发表于 2014-11-4 09:24 | 显示全部楼层
老师应该是目前就收入来说比较苦逼的一个职业!
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发表于 2014-11-19 11:10 | 显示全部楼层
{:soso_e129:}
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