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声音炸

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发表于 2015-8-3 16:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
声音炸

一些年轻女性说
男性的管理问题。
所以更多的人留下来
从人力资源的方式。
这是可悲的事实
为什么成功的公司吗
想雇佣任何一个
说话像一个不成熟的孩子?
不太相信他们在重要
在外交流
和其他高级管理人员
促进他们的公司
代表。
当狂热的增长目标。


































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l8x03s2015  
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